Les parangons de la tolérance,de la liberté de parole et donc de la démocratie n auraient-ils en définitive que un objectif: celui de faire taire leurs détracteurs et donc le premier d entre-eux qui allié talent intellectuel, pédagogique et courage patriotique
Merci pour la Charte d’Amiens que la CGT, la CGT-U et la vieille CGT(c’est la continuité sans changement) n’a pas beaucoup respectée. Néanmoins l’Histoire du mouvement ouvrier français à longtemps fait honneur aux travailleurs et aux salariés qu’il a promu et défendu. Et oui c’était le temps ou les élus syndicaux du Personnel défendaient les salariés (plus ou moins fautifs) dans les Commissions de discipline. Curieusement on assiste à un inversement de tendance et on entend des positionnements syndicaux qui agissent en cogestionnaire avec la Direction même si celle-ci en a cure. « Pas de Démocratie sans Syndicalisme Libre » !
Les parangons de la tolérance,de la liberté de parole et donc de la démocratie n auraient-ils en définitive que un objectif: celui de faire taire leurs détracteurs et donc le premier d entre-eux qui allié talent intellectuel, pédagogique et courage patriotique
Merci pour la Charte d’Amiens que la CGT, la CGT-U et la vieille CGT(c’est la continuité sans changement) n’a pas beaucoup respectée.
Néanmoins l’Histoire du mouvement ouvrier français à longtemps fait honneur aux travailleurs et aux salariés qu’il a promu et défendu. Et oui c’était le temps ou les élus syndicaux du Personnel défendaient les salariés (plus ou moins fautifs) dans les Commissions de discipline. Curieusement on assiste à un inversement de tendance et on entend des positionnements syndicaux qui agissent en cogestionnaire avec la Direction même si celle-ci en a cure.
« Pas de Démocratie sans Syndicalisme Libre » !