L’islamisme s’installe dans les centres éducatifs fermés !

C’est un rapport de l’Inspection Générale de la Justice qui le dit !

Un article explicite de BV !

Justice des mineurs : les foyers et centre éducatifs fermés
gangrenés par le séparatisme religieux

« Discrimination ». Un mot pour résumer la peur, dire la hantise, celle qui paralyse toutes nos institutions au point de les détourner de leurs missions.

Taire la vérité par peur de discriminer, voilà dans quoi nous sommes empêtrés depuis des décennies. À ce jeu on a pourri l’école, imposant ce nivellement par le bas qui nous vaut aujourd’hui la queue de peloton dans les classements internationaux. À ce jeu, aussi, on a laissé les prisons devenir des machines à produire des terroristes. En cause, le refus des statistiques ethniques qui donneraient à penser que certaines populations y sont surreprésentées.

C’est également ce qu’on découvre en lisant les extraits d’un rapport de l’Inspection générale de la justice qui s’est intéressé aux foyers et centre éducatifs fermés. Question qui concerne donc les mineurs et sur laquelle s’est penché Le Figaro. Ce rapport, clôturé en janvier dernier, n’a été transmis aux juridictions que le 21 juin.

Avant d’entrer dans le détail des faits alarmants qu’il relate, un évidence s’impose au lecteur : qu’il s’agisse des mineurs placés ou des personnels d’encadrement, particulièrement les éducateurs, tous ou presque sont encouragés à la pratique de la religion musulmane. Que ces établissements « soient administrés par des structures publiques ou par le maillage associatif », le bilan est « catastrophique » nous dit-on, et ce qui se déroule là en totale contradiction avec le principe républicain de laïcité censé s’y appliquer.

À cela s’ajoutent des faits comme le refus d’aller à la piscine « par peur que de l’eau ne rentre par la bouche en période de ramadan », les prières pendant les heures de travail, le refus de serrer la main des collègues femmes, ou encore le fait de « parler en langue arabe au repas avec les jeunes en présence d’autres jeunes et d’autres collègues ».

À qui la faute ? À l’administration judiciaire qui, pendant longtemps, « a recruté ou laissé recruter des personnels non formés issus de quartiers et qu’il était recommandé de trouver des “accommodements” quand ces derniers demandaient que l’institution s’adapte à leurs particularismes culturels ou religieux ». Du bout des lèvres, les directeurs d’établissement demandent aujourd’hui que l’administration « soit plus exigeante en s’assurant au moment du recrutement que les candidats ne contestent pas les valeurs de la République », dit le rapport.

C’est un minimum quand on apprend « qu’il n’est pas inhabituel que des candidats présentant des casiers judiciaires chargés ou signalés pour des suspicions de radicalisation violente se présentent aux concours ou pour occuper des emplois de professionnels contractuels auprès des mineurs ».

Qu’en est-il alors des sanctions ? Il n’y en a pas. Plus d’un quart des responsables interrogés ne veulent pas « dégrader leur relation avec leurs agents ». Surtout, ils redoutent « d’être poursuivis pour discrimination par les professionnels mis en cause » Sic !