Vous refusez de travailler avec une voilée ou un barbu ? Licenciement sans préavis ni indemnité
Votre employeur peut vous licencier sans indemnité et sans préavis si vous refusez de travailler avec une voilée, un barbu islamique ou un migrant. Telle est la conséquence de plusieurs jurisprudences qui s’installent en France […]
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