Groupement hospitalier de territoire, la mort de la médecine française !
L’excellence du système de soins français est morte.
Les causes sont multiples et anciennes : lourdeurs administratives, charges fiscales confiscatoires (qui frappent toutes les professions libérales), numerus clausus, féminisation de la profession, etc. Avant que l’auteur de ces lignes ne soit taxé de misogynie, il est primordial de rappeler que les femmes ne sont pas moins bonnes praticiennes ou diagnosticiennes que les hommes, mais force est de constater que la durée et les choix de carrières ne sont pas les mêmes que pour ces messieurs. (1) L’exemple des docteurs en médecine prouve concrètement que la théorie du genre s’écrase sur les récifs du réel.
Ce quinquennat gauchiste est celui qui a le plus accéléré la destruction de la médecine française : loi « Touraine », réseaux de soins, généralisation du tiers payant, explosion des dépenses d’AME et de CMU… On passera également sur la démotivation des étudiants en médecine face à un concours de 1e année déconnecté des humanités médicales et d’un concours d’internat de plus en plus aléatoire…
Mais un cap va encore être passé avec l’instauration, toujours par la loi Santé, des groupements hospitaliers de territoire (ci-après GHT) et qui vont finir de tuer le peu de médecine de proximité qu’il restait en France. Qu’est-ce que le GHT ? Sous cet acronyme se cache le regroupement des établissements publics de santé derrière un établissement « chef de file ». Dans le Vaucluse par exemple, l’hôpital d’Avignon sera l’établissement qui dirigera les autres établissements hospitaliers du département.
Quelles seront les compétences de ce GHT ? À peu près toutes celles dévolues aujourd’hui à un hôpital : grandes orientations en matière de gestion du personnel, choix des investissements dans les établissements et d’organisation des services. Comble du paradoxe, cet établissement chef de fil plénipotentiaire n’aura pas de personnalité juridique. Ce faisant, il prendra des décisions qui auront des conséquences sur la vie de dizaines de milliers de patients, de centaines de personnels soignants et administratifs mais ne sera nullement responsable des conséquences de ses actes…
De manière plus concrète, si l’hôpital d’Avignon, « patron » du GHT, décide de prendre des orientations dans la gestion d’un service de l’hôpital d’Orange qui viendrait à mettre en danger la vie de patients, c’est l’hôpital d’Orange, ses agents médicaux et administratifs qui en seront responsables.
« Responsable mais pas coupable » reste, manifestement, le credo de la gauche… Les antijacobins et autres défenseurs de la subsidiarité en seront pour leurs frais.
(1)Note de Christine Tasin
Je dois avouer que je suis perplexe devant cette argumentation que je ne comprends pas. S’il y a moins de femmesdécidées à faire de longues études de médecin que d’hommes comment peut-il y a voir féminisation de la profession et en quoi cela peut-il poser problème ?
Rien à voir avec la féminisation de la profession enseignante qui est un grave problème car les référents masculins, les “modèles” qui aident les ados à grandir sont par trop absents, ce qui crée un déséquilibre dans la vision du monde. Sans parler des problèmes d’autorité, plus guère de mise dans un pays qui condamné virilité, autorité et fierté de soi…
Tant pis si des hystériques m’insultent, peu me chaut. Je persiste et signe je suis républicaine et donc je défends l’égalité en droit de tous, hommes et femmes. Je ne suis donc pas féministe, ce qui est une forme de communautarisme, et suis opposée à la parité et à tout le reste. Une femme veut être élue, qu’elle s’en donne les moyens, au lieu d’attendre que son absence de pénis la mettre en position éligible, bordel !
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Et désolée, j’ai oublié, mais les hommes partent souvent en humanitaires, ou font une spécialisation.
Il y a des femmes médecin dans mon environnement proche. Celles-ci sont absentes le mercredi, le samedi, et une grande partie des vacances scolaires. Comme les autres médecins sont débordés à cause de la raréfaction, et ne peuvent prendre de patients supplémentaires, il ne faut pas tomber malade ces jours-là…
D’accord moi aussi sur cette bêtise de discrimination positive qui, même si elle emploie un terme non péjoratif, reste de la discrimination. On sait tous qu’une femme réagit, pense, agit, différemment des hommes. Pas mieux, pas moins bien, différemment. C’est pourquoi nous avons besoin des deux. Parce qu’ils sont différents et complémentaires et que ce que l’un voit d’un côté, l’autre le voit de l’autre et cela élargit la compréhension et la vision d’un tout.
Le problème que pose le féminisation des professions médicales,est lié au fait que ces mêmes femmes souhaitent mener à la fois une carrière et élever leurs enfants. Or les horaires de travail ne permettent pas aux femmes de mener les deux de front: Si vous êtes mère divorcée, veuve, célibataire ou si votre mari est absent pendant une semaine, que vous avez des enfants en bas âge, comment faites vous si vous êtes appelé pour une urgence en plein milieu de la nuit? Résultat, le personnel médical revendique aujourd’hui des horaires de fonctionnaires qui sont incompatibles avec la profession.
complètement d’ac’ sur la discrimination positive appelée “parité”.
Quant à la féminisation d’une profession , elle n’est pas forcément le signe d’un “progrès” des femmes mais plus sûrement celui d’un déclin de la profession, en prestige et en rémunération. Voilà la cause de la “féminisation” du professorat.
Il suffit de passer devant les facs de médecine à Paris pour constater que les filles y sont largement majoritaires avec toujours désormais une voilée par ci par là..
Autre chose qui a vécu c’est l’égalité devant les soins..Aujourdhui on voit des patients refusés l’hospitalisation en medecine lorsqu’ils ne relevent pas d’une pathologie prise en charge à 100% car ils n’ont plus de mutuelle ou une mauvaise mutuelle ,de même de plus en plus de personnes âgées ne peuvent faire face au ticket modérateur…Clairement aujourdhui en France mieux vaut être riche ou être bénéficiaire de l’AME ou de la CMU.Le petit salarié peut devenir ruiné ou endetté suite à une hospitalisation. …La France reste un merveilleux pays pour ceux qui arrivent sans papiers ,pré enceintes ,bénéficiant de l’ AME garantissant la gratuité des grossesses à répétition ..Ils sont des centaines de milliers chaque année à profiter de ce fabuleux filon tres majoritairement des personnes originaires d’Afrique Subsaharienne ou des Comores et musulmans à une immense majorité..